其實想搞蘋果公司的不止陳寧。
作爲全世界第一個發明出個人PC電腦的蘋果來說,它有着太多太多的仇家了。微軟是,IBM是,各大手機、電腦品牌商是,同樣包括諾基亞也是。
雖然現在蘋果公司還沒有推出自己的智能手機,但是蘋果公司想做手機的消息,此前就一直傳聞。
諾基亞雖說是這個世界上最大的手機品牌廠商,但他們也很重視蘋果這個對手。此時,當媒體爆出蘋果一系列的新聞以及八卦,這一些原本與蘋果暫時沒有太多仇恨的商家,他們組成了一致陣營。
是的,這個時候一衆廠家就是這麼的心有靈犀,他們保持着統一的步伐,不斷地對蘋果進行進攻。
原本蘋果公司的股價還算正常,但在陳寧使用的量化交易之後,蘋果公司的股價開始了跌跌不休,而又在這一些公司的加入之下,蘋果公司的股價開始了暴跌。
不要說暴跌不正常,美股再暴跌都是正常的,2000年互聯網世界泡沫的時候,蘋果公司的股價甚至跌到連一美元都沒有。
科技和互聯網這種東西,它一向是最具有泡沫的。
面對着蘋果的股價的暴跌,蘋果公司CEO的喬布斯不得不向媒體澄清,他們一切運營正常。至於研發的最新產品,他們也在不斷地研判市場,同時也將視市場情況選擇繼續還是退出。
研發這一塊,陳寧是總設計師。
當然,陳寧是學經濟學專業的,他並不懂技術,可不懂技術並不代表他不懂產品。
電話手錶陳寧以前沒有看過,但筆記本中記載過,而且從未來的銷售數據來看,賣得還不錯。這就證明這個產品很有市場。
同時,因爲這個產品並不是如智能手機一樣那麼複雜,電話手錶,一聽你就知道這是一個能打電話的手錶。
從技術來說的話,單單滿足電話手錶這兩個功能,這並不複雜,別說是大藍鯨了,就是給山寨機廠商,他們都能做的出來。
不過要把它打造出一款讓世人驚豔的產品,那就不僅僅只是做電話加手錶兩個功能。而在這兩個功能之上,陳寧還想再加其他的一系列玄之又玄,甚至讓人產生驚豔的功能。
比如第一個觸摸。
如李總工所說的,觸摸早就有,幾十年前IBM他們就發明了觸摸手機,但以前的觸摸和現在的觸摸完全不一樣,電阻屏的觸摸和電容屏的觸摸也完全不一樣。
同時以前的觸摸也只是在少部分或者是非常單一的產品當中實現的,在大衆眼裏,觸摸還是一個非常新鮮的詞。
特別是陳寧第一次通過觸摸電容屏產生的那種感覺,真的是一種極爲美好的體驗。
另外,對於這個手錶,陳寧還會集合一系列的其他功能,比如說MP3。
MP3現在市場份額小了,但其實大家對於音樂還是很愛好,就像音樂手機爲什麼有這麼大市場一樣,不是大家對MP3不感興趣了,而是大家把對MP3的需求轉移到了音樂手機之上。
電話手錶上面加入MP3功能,這是完全行得通的。
同時,陳寧大藍鯨手機生態聯盟裏面就有一個做MP3的高手,魅族。
魅族他們原來就是做MP3,但他們覺得這個市場已經很小很小了,所以他們現在不怎麼做,雖然還有產品,但他們已經把主要的重心放到了手機上。
此時,魅族品牌負責人黃章就把他們的頂尖MP3工程師送了過來,對於他來說,他們魅族已經很難再去怎麼搞MP3了,這樣的人纔再留在MP3只會浪費,與其如此,還不如送到大藍鯨。
當然,陳寧手機生態聯盟旗下的好手,不只是魅族。中興、華爲都是頂尖的高手,他們在通信領域這一塊,放在全球市場上都不弱。只不過因爲他們的產品原來是對於B端,並不是C端,所以他們的名氣並不是那麼大。
此外,還有三家電視品牌的手機廠商,別看他們是從做電視然後再去做手機,但他們在手機顯示上面的技術也同樣牛逼,而且他們對於成本的控制也非常獨到。
還有步步高,步步高一直以來他們的設計都非常好,包括此前他們做的傳統的如VCD這一些產品,他們的設計就比其他的產品更爲新穎,更爲美觀大氣。
陳寧也將他們的一些設計理念融合進來。
所以儘管這個產品可能就是一個電話手錶,但這麼多功能,這麼多頂尖的技術集合在一塊,它未必不能做出一個爆款。
不過,光有陳寧旗下的一衆手機廠商還不夠,陳寧還必須與其他合作廠商進行合作。
電容屏技術這一塊,陳寧就沒有掌握,他現在必須和寶島那邊的辰鴻科技合作。
還有芯片這一塊,陳寧現在雖然在做芯片,但只能做遊戲機芯片,他現在也必須與寶島那邊的聯發科進行合作。
其實也可以和歐美那邊的,如高通、德國的英飛凌等等公司,不過相對於與歐美這一些公司合作,陳寧更爲願意與寶島那邊合作,至少寶島更爲接近內地。未來也更會受到內地的影響,此時先通過合作,未來再吸收技術也不
是不可能。
但說來簡單,其實這裏面涉及到非常多的技術。
比如操縱系統這一塊,就要對原來的系統進行全面的升級。
別看這是一個電話手錶,但它的功能可能比現在的功能手機的操作系統還要多。
另外,電池技術這一塊也得單獨爲這個電話手錶進行適配。
是過是管怎麼說,在陳寧全力以赴投入其中之時,關希也能切實地感受到那種科技帶來的力量,正如一衆我召喚過來的頂尖技術人員一樣。哪怕法給在那一個封閉的空間外,可我們幾乎每一刻都投入到其中,有沒一個喊累。
是但是喊累,我們甚至感覺似乎每天都沒使是完的力氣。沒的時候陳寧還叫我們休息一陣,可我們還是搖搖頭,我們說是需要。
哪怕不是常常休息的時候,也是與同事,與其我工作人員分享與溝通那一些技術的解決辦法,直到靈感碰撞產生新的想法,我們又全力投入其中,奔赴山海。