李松今天打破常規接見餘鄂，餘鄂有些不習慣。
其實李松自己也有些不習慣，很久沒這樣了，他差一點沒能反應過來，不過跟在領導身邊養成的習慣，讓他迅速提醒自己，這才一反常態的走出辦公桌，伸出雙手來迎接餘鄂。
李松這樣做自然有目的，他是向餘鄂傳遞一個，我看好你我支持你的信息。
餘鄂不習慣，是因爲自己到四季紅街道後，在李松這裏還從沒這麼親近過。而且據他所知，四季紅街道甚至是陵城區，都沒人在他這裏享受過這種待遇。
餘鄂還記得當初自己來四季紅上任時，是工控集團總經理帶着一幫人，非常隆重熱鬧送他來上任，當時李松也只是和他簡單的握了握手，甚至只是手指尖搭了搭就鬆開了。
因爲工控集團的老總還兼任陵城區委常委，雖然歷任工控集團常委都不會管陵城區的事情，但因爲工控集團這個特殊存在，所以陵城區班子都很尊重工控常委，既然他親自送餘鄂來上任，區委常委、組織部長也陪他一起過來。
就是在這種兩位區委常委同時蒞臨少有的情況，李松都只是在一樓等待，並沒有迎接到四季紅街道外面去。餘鄂到這裏快一年了，平時從沒見他下樓去，迎接過區領導，甚至有一次區長來視察工作，他也只在會議室恭候人家。
至於四季紅街道的幹部，無論是馬明元還是其他人，去他辦公室的時候，他從來都是坐在老闆椅上，要麼慵懶的躺着打盹，要麼趴在電腦前玩遊戲，和他招呼一聲後他才睜開眼睛看看。
今天卻破天荒的這樣，餘鄂心裏頗爲感嘆。
以前不這樣做，有以前的原因。雖然從某度角度來說，他也認爲餘鄂和他相對親近，所以他纔在餘鄂擺正姿勢，一直以來給予他足夠尊重，而他又正好也想給馬明元找點樂子的時候，所以纔在韓勇的事情上幫餘鄂一把。
但這樣，並不代表着他將餘鄂當成自己的人，或者認爲值得他去交好，因爲他認爲餘鄂和四季紅其他人一樣，對於他來說沒什麼威脅，也更沒有什麼價值，不值得他放下架子搭理，更不值得他主動示好。
今天這樣做，自然有今天的理由。因爲他覺得秦建國和林胖子，能在職工專項房上鬆口，說明餘鄂背後有讓秦建國和林胖子都忌憚的人物，或者餘鄂能夠給予兩人，比兩人提出的無理要求，還要更加有價值的東西。
能讓兩位老闆都忌憚的人物，能讓兩位老闆動心的東西，自然也值得他李松掛在心上，再加上原本有的親近感，特別是最近越來越看馬明元不順眼了，所以他才決定趁着沒事情的時候，與餘鄂交個朋友順便和他一起找點事情做做。
電梯裏的職工對餘鄂的尊重，李松打破常規迎接他，都是因爲餘鄂解決了職工專項房的難題。職工尊重餘鄂，是因爲餘鄂給他們帶來了實實在在的好處。李松的打破常規迎接，是因爲他覺得餘鄂有交好的價值。
“不錯，不錯……”兩人在沙發上坐定，聊了幾句後李松還是繼續重複着這兩個字，實際上兩人沒具體的事情要聊，所以說來說去也就沒太多話題，餘鄂自然主動向他彙報“創示範”工作的情況，並且請他繼續支持。
“最近創示範工作推進的很快，當初這副重擔壓給你，看來是壓對了……”李松微笑點頭表示認可，“省裏馬上就要來考評了，你還得再辛苦些時日……”
“那還不是您大力支持，大力協調的結果。”餘鄂微微欠了欠身子，很是謙虛地說，“我從企業裏出來，很多東西都不太懂，自己有幾斤幾兩，我心裏明白得很，要不是您經常指導，我還真不一定挑得起這副擔子……好在您這個班長水平高，對我的工作大力關心支持，有您的親自指點、親自協調，我才什麼都不怕，大膽的往前衝，反正有您在後面掌舵……”
這馬屁拍得李松很受用。
他嘴角抽了抽笑了笑說：“年輕是個寶啊，你是班子裏最年輕的，今年才8吧，年輕真好啊，你只管甩開膀子幹就行，其他事情我們老傢伙會看着，這項工作忙完後你還要有思想準備，今後壓在你肩上的擔子啊，可能還要重一些……”
雖然這和自己拍馬屁一樣，也是完完全全的套話，但餘鄂還是裝作感激的樣子道：“只要您信任我，不怕我把事情辦砸，給您丟臉的話，不管啥任務啥工作，只要您一句話，我都有決心也有信心，把它按您的要求完成好！”
“好，好，不錯，不錯。”李松很滿意，這次是做一把手的感覺啊。兩人又聊了幾句，雖然李松還有些意猶未盡，但餘鄂看得出他還有事情要辦，想着反正來日方長，就起身告辭出來了。
“不簡單啊……”回到自己辦公室，餘鄂想起李松今天的表現，這讓他對李松有些不一樣的感覺，想着別人都說李松不會當一把手，現在看來大家完全被他的外在迷惑了，這絕對不是一個簡單的人。
餘鄂和李松都知道，四季紅街道的幹部，說他和餘鄂都是軟蛋，說兩人都沒當過官，不知道怎麼當官。對於這些議論餘鄂非常氣憤，但李松卻可以拿這些話題打趣，餘鄂還以爲他只是無奈自嘲，現在來看完全不是自嘲，只能說明他對自己認識得很清楚，也不在乎無關緊要人員的看法，是真正的通達不在乎。
就拿他今天這一手來說，實際上就說明李松可不簡單。
原本餘鄂對李松也有點瞧不起的味道，現在看來自己以前真的錯了，而且錯的非常厲害。還好自己一向都表現出對他足夠的尊重，不然啥時候被這老小子坑了，自己都說不定還要幫他一起數錢呢。
看來以後自己還得擺正角色、擺正心態纔行，別人可以不拿李松當一把手，自己絕對不能也有這種想法，可不能拿不發威的老虎當病貓，不然到時候被喫得不剩骨頭的八成就會是自己了。
“區上讓我們推薦一位副主任，要求是民主黨派的副主任。”和餘鄂聊天的時候，李松第一次就街道班子推薦人選，徵求了餘鄂的意見，“還要推薦一位黨委委員，你覺得誰比較合適，有沒有推薦的人選？”
因爲街道只有六位班子成員，而四季紅街道最近幾年，在一些重要事情的決議上，經常比較難得統一意見，好幾次在投票表決的時候，出現三對三相互僵持的局面。
遇到這種僵持不下的情況，如果這家單位有一個強勢的一把手，他可能就會按照自己的意圖，利用他一把手所帶的權威光環，在會前和會上進行暗示，甚至是在找一番說得過去的理由後，在會上強力拍板決定這件事情。
當然了，這種強力拍板的決定，一方面表現了領導的權威，一方面也要承擔一定的風險和責任。
非常不幸是，現在四季紅李松這個一把手，是有名的啥事不管一把手，遇到這種僵持不下的情況，無論是多麼緊急要緊的事情，他是絕對不會擔擔子的，肯定是說既然大家意見不統一，那責任部門回去再準備準備，提出更詳細更進一步的建議方案，在下週的班子會上再議……
這種僵持不下的表決，讓四季紅街道耽誤了不少事情，甚至還搞黃了一些正事，有兩次因爲比較工作的重要，笑話鬧到區上領導那裏去了，這不才引起區上領導的重視。
事情鬧出來後，有領導提議調整四季紅街道班子，撤去李松這個不稱職的一把手，但區委書記不願意得罪人，或者是不能得罪將李松安排過去的前任區長，前任區長剛剛上任省交通廳任廳長，在省裏的領導面前說話的分量越來越大。
要是書記將簡歷還沒刷好，又沒出什麼大簍子的李松調走，那就有點打廳長臉的意思了，原來一起共事的時候因爲政見不同，或者因爲利益衝突兩人就針鋒相對，鬧得不可開交不歡而散。
但現在兩人之間幾乎沒有交集，原本兩人關係就不怎麼好，現在書記再要這樣做的話，那明擺着就是和廳長過不去。當然了，除非書記能將李松調到更好的地方，那又是另外的說到。比如陵城區市中心的街道，或者是發改局這樣的單位，要不然還不如不動的好。
既然一把手動不了，那就自然只能動下面的人了。
“我聽您的……”餘鄂前幾天也聽說了這消息，不過沒想到李松會來徵求自己意見，不過這事情臉李松都做不了主，那他現在來徵求自己的意見，也就是個象徵意義而已，所以他更不拿這事情當回事，不過還是非常藝術帶着拍馬屁的口吻說，“無論啥事情，我肯定爲您馬首是瞻。”（未完待續）